首先给大家通报一个好消息：那就是全国29省市明确出炉陪产假，最少七天，最多一个月。是不是瞬间感觉性福满满了呢？ 这时候就需要我们的男同胞加把劲，让老婆生个小孩，这样就可以有理有据的休假了。已经生了小孩的也不要紧，现在不是二胎政策开放了吗，再生一个不就得了。瞬间感觉自己好无耻，为了可以请假连这种方法都想得出来。至于女同胞呢？可以先考虑去请个痛经假，过几天在去请个婚假，隔段时间再请个孕假，再熬一段时间请个产假，等生了孩子了再去请个哺乳假。 看到这里女同胞是不是要乐醒了，才知道自己有这么多假可以休。好吧，我承认这一切是我在做梦。虽然国家明令规定了陪产假了，可是没有几个公司是这样遵守的。有网友吐槽，这些优势政策，实施的对象永远是那些企事业单位，跟我们这些私营小企业永远无关。真的是厉害了，我的哥，这样的话也敢讲出来。接下来我们不废话，直接上图。我们心里想的是这样的画面 然而万万没想到事实却是酱样子的 所以不少人这时候的表情应该是酱样子的 当然经历的失望多了自然而然的变成了智者 前排网友意见@山东网民：为毛高考分数最高，陪产假却最低，劳纸要去转户口。@新疆网民：新疆呢？我大新疆是被吃了吗？@罗密欧与范思哲：我：老板 我老婆生孩子了， 我想请10天假 。老板：好 去人事部把离职手续办一下。@楚枫大大：15年义务教育应该提上日程了，包括和产假无缝对接的幼儿园，小学，初高中可以考虑合并。用更短的时间完成基础教育，给未来发展多留时间。@甘肃网民：粑粑有一个月护理假哈哈哈~~加上今天还没休完的年假，可以陪我坐月子40天左右！如果对此您有不同的意见或者看法，请留言告知我们，我们将会第一时间予以回复。（悄悄告诉您，您在公众号后台回复关键字，可以免费下载资料哦！做好一名HR，看这篇文章就够了）